社会保险(xian)费的分(fen)担主体是(shi)国家、企业(ye)和个(ge)人(ren)。海口社保代缴，这(zhei)三个(ge)主(zhu)体的(de)不(bu)同组(zu)合就产生(sheng)了许多费用的(de)分担方式，即使同一(yi)国家(jia)，海口社保代(dai)缴，在不同(tong)的社会保险项目中可能使用(yong)不同(tong)的保险费用(yong)分担(dan)方式，其中以雇(gu)主雇(gu)员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

社保的缴(jiao)(jiao)费(fei)基(ji)(ji)数，是(shi)指企业或者职工个(ge)(ge)人用(yong)于(yu)计算缴(jiao)(jiao)纳社会保险(xian)费(fei)的工资基(ji)(ji)数，用(yong)此基(ji)(ji)数乘(cheng)以规定(ding)的费(fei)率，就(jiu)是(shi)企业或者个(ge)(ge)人应该缴(jiao)(jiao)纳的社会保险(xian)费(fei)的金(jin)额(e)。各地(di)的社保缴(jiao)(jiao)费(fei)基(ji)(ji)数与当地(di)的平均工资数据相(xiang)挂(gua)钩(gou)。

它是(shi)按照(zhao)职(zhi)工(gong)上一年(nian)度1月(yue)至12月(yue)的所有(you)工(gong)资性(xing)收入(ru)所得的月(yue)平均(jun)额来确(que)定(ding)(ding)的。每年(nian)确(que)定(ding)(ding)一次，且(qie)确(que)定(ding)(ding)以后，一年(nian)内不再变动，社保(bao)基数申报和调整的时间，一般是(shi)在7月(yue)。

企(qi)业一般以企(qi)业职工的工资(zi)总额作为缴费基数，海口社保代(dai)缴价格(ge)，职工个人(ren)(ren)一(yi)(yi)般则以本(ben)人(ren)(ren)上一(yi)(yi)年度的(de)(de)月平(ping)均工资为个人(ren)(ren)缴(jiao)纳社会(hui)保(bao)险费的(de)(de)工资基数(shu)。在我国(guo)，缴(jiao)费基数(shu)由社会(hui)保(bao)险经(jing)办(ban)机(ji)构根据用人(ren)(ren)单位的(de)(de)申(shen)报，依(yi)法对其进行核定。